近兩年來我們公司一直提倡和推行員工的職業生涯規劃和員工的在職培訓，學習和創新已成為宏泰近幾年管理上的亮點，我們所有崗位的員工都面臨著一個緊迫而又現實的問題，就是如何面對公司新形勢、新任務、新要求、新設備、新的操作工藝。這讓我們在思想觀念、價值取向和已掌握的知識結構方面都面臨著新的考驗和挑戰，只有加強學習才能不斷掌握和探索新知識、新方法、掌握新設備操作技能和工作方法，在不斷地學習中實現自身的崗位工作價值。 

    我們立足本職崗位學習，首先要知道學習是怎么學、向誰學？學習要以人為師，孔子日：“三人行必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之”。人一生要感謝教過我們、領導過我們的師傅和領導。1、要向自己身邊的各級領導學習，學習他們以公司為家、任勞任怨、持之以恒的工作精神；學習他們以公司利益為重、顧全大局、機動靈活的工作方法；2、要向自己身邊的師傅和老工人學習，學習他們愛崗敬業的工作態度、嫻熟的設備維修技能和操作使用方法，同時還要向比自己優秀的同行們學習，學習他們熟練的業務能力、同類設備的操作技能和操作技巧；3、要向自己身邊的競爭對手學習，學習對手的長處和優點，其次，我們要“以書為師”。要擇善書而讀之，多讀書、讀好書，古人常說“行萬里路讀萬卷書”。因此，我們讀書要選擇對我們從事的工作有用和管用的書籍，要先從公司下發的《員工手冊》、《設備管理制度》等一些相關的管理制度學起，從中知道公司的企業文化和經營之道，學習與我們所從事的工作崗位息息相關的各種條文，工作中做到不違章不違規；經常看一看公司下發的《小故事大道理》、《論語心得》、《論語感悟》《千字文·弟子規》、《莊子心得》、《舍得》等書籍，從中感悟人生并反省自己；學習公司下發的各類管理書籍如《向解放軍學習》、《細節決定成敗》等，從中學到一些管理方法，掌握一定的

管理技巧，提高我們自身的管理能力；每月一期的《宏泰報》要堅持學一學、看一看，從中了解公司的規劃遠景、發展目標及一些即將開展的工作和任務，來增加我們的工作干勁和在公司工作的自豪感；要立足自己所從事的工作崗位，學一些與自己工作崗位相關的業務書籍，提高自己勝任崗位的工作能力。

    “科學技術是第一生產力”，學習是為了提高自身的業務能力和掌握更多的工作方法，通過學習不斷地鍛煉和提升自我能力增長才干，才能使自己更好地做好本職工作。堅持學習，養成一種自覺學習的行為習慣，當成一種責任，只有不斷的學習，通過學習來提高自身的工作能力，才能更好地適應公司的發展節奏，跟上公司日新月異的發展步伐，才能使自己具備相應的工作能力，勝任自己所從事的本職工作。

    我們宏泰就是一所沒有圍墻的大學，董事長就是我們的校長和導師，我們的各級領導都是我們的老師，我們所從事的崗位和專業就是我們的學科。我們要帶著所從事崗位的疑難問題去學，學貴在干、以用促學、學以致用、工作學習化、學習工作化，平時與自己身邊的同事要相互交流，取長補短、相互促進，“聞道有先后，術業有專攻”，只要我們干一行愛一行學一行，經過幾年的時間我們一定能成為某個專業的操作能手或技術專家。